Las
organizaciones de la sociedad de la
informaci贸n y el conocimiento desarrollan
su actividad en un contexto caracterizado
por r谩pidos ciclos de producci贸n y destrucci贸n
del conocimiento.
Este escenario, vinculado a la utilizaci贸n de las tecnolog铆as de la informaci贸n
y el conocimiento, genera en las organizaciones
la necesidad de poner en marcha estrategias
de adaptaci贸n al cambio o, incluso, estrategias
proactivas en busca de ventajas competitivas.
En todo caso, la vigencia del conocimiento que nos permite adaptarnos al cambio
o mantenernos a la vanguardia, es cada
vez menor.
Por tanto, necesitamos estrategias que nos permitan vincular el aprendizaje organizativo
con el cambio organizativo.
Nuestros servicios est谩n orientados a:
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- Aprovechar
las TIC para configurar un
sistema de aprendizaje 谩gil
y flexible que le permita la
mejora continua de las competencias
de sus profesionales.
- Aprovechar las TIC para configurar un sistema de gesti贸n del conocimiento que
le permita afrontar el cambio
y obtener ventajas competitivas.
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